Koja je razlika između obveznog i popravnog rada?

Vjerojatno svi znaju te koncepte. U kaznenom postupku ova se vrsta kazne često izriče presudom kao alternativom stvarnoj ili uslovnoj kazni. Dakle, što je svaka od tih vrsta javnih radova?

Obavezni rad

Ova vrsta zaposlenja jedna je od vrsta socijalnog rada na koju počinitelj može biti osuđen kao kazna za zločine manje težine. Zločini ove kategorije uključuju:

  • krađa.
  • Nelegalne transakcije.
  • Lagane zdravstvene ozljede.
  • ogovaranje.
  • Hakiranje (uključujući hakiranje tuđih računa na društvenim mrežama)

Morate shvatiti i da za zločine manje težine to nije jedina mjera kazne: često se šalju u popravnu ustanovu i do tri godine.

Maksimalno razdoblje za koje je počinitelja moguće osuditi može se razlikovati. 60 do 480 sati. Dopušteni radni dan dnevno nije veći od 2 sata za osobe od 14 do 16 godina, ne više od 3 - za ljude od 16-18 godina i ne više od 4 sata za odraslu osobu. Lokalna tijela odabire način razvoja i poduzeće u kojem će se provesti nakon što su prethodno dogovorili odluku s kaznionim tijelima.

Ova se mjera zbog svoje specifičnosti ne odnosi na određene kategorije građana, posebno:

  • Osobama s invaliditetom prve grupe (dokumentirano)
  • Za trudnice, kao i za žene s djecom mlađom od tri godine
  • Za regrute koji su u vrijeme odmjeravanja kazne prema nacrtu.
Za osuđenike koji su utajivači predviđa se pooštravanje kazne. Obavezni rad može se zamijeniti obveznim radom ili slanjem u MLS. U ovom slučaju će obračun biti valjan: jedan dan zatvora ili prisilni rad jednak je osam sati obaveznog rada.

Tri su razloga za stjecanje dodvoravanja:

  1. U roku od mjesec dana više od dva puta ne ide na praksu bez valjanog razloga.
  2. Za mjesec dana više od dva puta dobiti opomenu zbog kršenja radne discipline.
  3. Sakrij se od regulatornog tijela. U ovom slučaju, počinitelj se stavlja na listu za traženje, a nakon zadržavanja utajivačima prijeti uhićenje od dva do trideset dana.

Korektivni rad

Njihova suština je kažnjavanje osuđenika za krivično djelo male ili srednje težine, kao i privlačenje počinitelja za društveno koristan rad. U usporedbi s drugim mjerama, oni se smatraju prilično blagim načinom kažnjavanja, a imaju i manju vjerojatnost za ponovni povratak osuđenika.

Ako je osuđena osoba već službeno zaposlena, tada se tvrtka koja radi na radu odabire na mjestu zaposlenja, a određeni postotak oduzima se od plaće počinitelja u korist države (od 5 do 20 posto).

Za nezaposlene osuđenike mjesto rada određuje kriminalističko-izvršna inspekcija u suradnji s lokalnim vlastima. U ovom slučaju odnos između osuđenika i tvrtke koja ga kontrolira reguliran je radnim zakonodavstvom, kao i internim regulatornim aktima poduzeća. Neki se postotak uzima mjesečno od plaće osuđene u korist države..

Uvjete rada, kao i postotak zadržane plaće utvrđuje sud po izricanju kazne. Termin rada određuje se u rasponu od dva do dvadeset četiri mjeseca.

Kao i u prethodnom slučaju, ova se mjera ne odnosi na osobe s invaliditetom prve grupe, trudnice, žene s malom djecom, kao i vojnike regrute..

U slučaju zlonamjerne utaje, kao i dolaska u poduzeće u stanju alkohola ili droga, djelatniku se izdaje upozorenje. U slučaju ponovljenog incidenta, kazna se može promijeniti u prisilni zatvor ili zatvor. U ovom će se slučaju dan prisilnog rada ili uhićenja smatrati tri dana popravnog rada..

Zajedničke značajke

Oba kaznena djela imaju nekoliko zajedničkih značajki, posebno:

  • I ta, i druga vrsta društveno-radne aktivnosti usmjerena je prije svega na ispravljanje osuđenika, a ne na njegovu izolaciju od društva.
  • Ne postoji potpuno ograničenje slobode, zbog kojeg osuđenik može voditi uobičajeni život i ne biti pod snažnim utjecajem kriminalnog okruženja.
  • Obje vrste socijalnog rada dodijeljene su za zločine manje težine. Za zločine veće težine kazna je mnogo stroža, iako postoje iznimke.
  • Za zlonamjerne utaje, kao i za materijalnu štetu nanesenu kustosu organizacije u tom razdoblju, u oba slučaja mogu se slijediti brojne pooštrene mjere, sve do zatvora.
  • Iste kategorije građana na koje se te mjere ne mogu primijeniti.

razlike

Postoje očite razlike između ovih pojmova:

  1. Obavezna radna služba obavlja se u slobodno vrijeme iz glavne djelatnosti i ne plaća se ni na koji način; popravni rad omogućuje vam da ne mijenjate uobičajenu dnevnu rutinu, samo dio zarade dajete državi.
  2. Prilikom odabira obveznih radova prilikom objavljivanja presude suda njihovo se trajanje dodjeljuje u satima, a u popravnim radovima - mjesecima, godinama i tjednima. U potonjem slučaju, postoji niz prednosti: ovo razdoblje uključuje i zakonski dopust od 28 kalendarskih dana i plaćeni bolovanje.
  3. Iz navedenog proizlazi da je popravni rad lakši oblik odgovornosti za kaznena djela nego obvezan: oni manje ograničavaju slobodu i uobičajeni raspored počinitelja.