Uredba je tehnički dokument koji utvrđuje skup pravila koja se odnose na određenu industriju. Ova se pravila mogu primijeniti kako na jednu organizaciju, tako i na cijeli savez država..
Uredba - skup međusobno povezanih pravila koja reguliraju usko područje života organizacije, društva ili države. Uz njihovu pomoć utvrđuje se postupak formiranja i održavanja ustanove. Oba su dokumenta tehnička i po potrebi se objavljuju. Oni se međusobno nadopunjuju i dotiču se mnogih unakrsnih pitanja. Odredba stvara zajedničku osnovu za određenu sferu života, a uredba utvrđuje konkretnija pitanja. Uredba ne treba pojašnjenja.
Što nose ti dokumenti?
Uredba - uredbom se uređuju opća prava, obveze, pravila organiziranja rada određene strukturne cjeline.
Uredba je točniji dokument, koji određuje kako bi se svi koraci koje sudionici moraju provesti, s zadanim rokovima, vrijedno napomenuti da sve ove korake i rokove postave sami sudionici u procesu, kako bi postigli željeno.
pozicija
Uredba - skup pravila koja reguliraju uže područje rada ustanove. Odredba ima svoju specifičnu strukturu pisanja, i to:
- Naziv tijela koje izdaje dokument.
- Grif odobrenje.
- zaglavlje.
- utvr.
- Tijelo teksta.
- Potpis osobe odgovorne za pripremu dokumenta i datum.
Točke 2. i 5. su obavezne, au nekim se slučajevima prilikom stvaranja odredbe kombiniraju stavke 1 i 2. Stavak 6. obično je potreban ako različite osobe pripreme i odobre dokument..
U pravilu bi naslov teksta odredbe trebao odgovarati na pitanje "Što?". Naslov uputstva trebao bi sadržavati odgovor na pitanje "Tko? Ili čiji?" Utvrđujući dio ukazuje na svrhu normativnog akta i odgovornost koju će snositi prekršitelji utvrđenih pravila i tehnologija. Ovaj dio dokumenta se razlikuje..propisi
Propisi - dokument koji definira pravila prema kojima se sudionici u određenom postupku obvezuju na interakciju u skladu sa zahtjevima navedenim u propisima. Svrha uredbe je komplementarni i obostrano koristan rad zaposlenika organizacije, izjednačavanje njihovih prava i obveza. Taj se cilj postiže kroz jasno utvrđena pravila koja su navedena u propisima..
Uredba se može smatrati svojevrsnim sporazumom koji zaposlenici jedne organizacije zaključuju između sebe kako bi postigli zajednički cilj. Djelatnici jedne organizacije često idu ka zajedničkom cilju, ali na različite načine. Cilj se mora postići i zato sudionici u jednom procesu stvaraju raspored prema kojem se tada odvija radni proces. Njegov razvoj uključuje sve sudionike u procesu, kao i potrošača rezultata ovog procesa..
Propisi se mogu prilagoditi, u njega se mogu uvesti izmjene i dopune. Ovo je potpuno normalan tijek rada. Tako se događa da postoji previše promjena i dopuna i tada bi trebala biti izdana nova, ažurirana verzija uredbe.Uredba ima prilično kompliciranu strukturu:
- 1. Općenito.
- 1.1. imenovanje.
- 1.2. Područje primjene.
- 1.3. Normativne reference.
- 1.4. Postupak odobrenja, izmjena i dopuna.
- 2. Pojmovi, definicije i kratice.
- 2.1. Pojmovi i definicije.
- 2.2. kratice.
- 3. Opis zahtjeva, procesa, metoda rada.
- 4. Odgovornost.
- 5. Kontrola.
- 6. Prijave.
- 6.1. Klasifikatori i priručnici.
- 6.2 Oblici i pravila papirologije.
- 6.3. Procesni dijagrami.
- 6.4. Algoritmi proračuna.
- 6.5. Tabele uloga izvršitelja procesa.
Glavne razlike od propisa
- Značaj razmatranih pitanja. Uredba uključuje samo opća pitanja, a u uredbi se sva pitanja razmatraju dublje..
- beton definicija. Propisi, za razliku od odredaba, preciznije i detaljnije određuju pitanja.
- sadržaj. Regulacija je krug općih pitanja, a propisi su pravila i zahtjevi..
- Dostupnost tehničkih zahtjeva. Uredba uključuje površna pitanja, uredba uključuje zahtjeve i pravila.
