Gotovo svaka se osoba tijekom života suočila s industrijskim ili kućnim ozljedama koje su dovele do invaliditeta (izloženost električnom strujom, toplotni udar, tjelesne rane, modrice). U bilo kojoj takvoj situaciji svakako morate potražiti pomoć liječnika.
Vrste ozljeda
- Proizvodnja - dobivena tijekom radnog dana i na radnom mjestu u vršenju profesionalne dužnosti.
- Domaćinstvo - izvan proizvodnje (kod kuće, za vrijeme praznika).
Ovisno o težini ozljede, postoje:
- ozbiljan - ozljede koje vode do invaliditeta duže od 30 dana;
- umjereno ozbiljnost - u kojem se invalidnost gubi na razdoblje od 10 do 30 dana;
- pluća - manja šteta, ne vodi invalidnosti, samo za pružanje prve pomoći.
Uzroci ozljede
Najčešći uzroci ozljeda na radu uključuju:
- Nepridržavanje sigurnosnih propisa.
- Kvar ili kvar opreme.
- Poslovi s lošom rasvjetom.
- Neadekvatna razina vještina zaposlenika.
- Nedostatak zaštitne odjeće ili nepridržavanje sigurnosnih propisa.
- Nedovršeni postupak.
Kako razlikovati industrijsku ozljedu od domaće?
Glavne karakteristike industrijske ozljede:
- takve ozljede nastaju izravno na radnom mjestu zaposlenika, na putu na posao ili tijekom povratka s posla u službenim vozilima, tijekom poslovnih putovanja;
- dok zaposlenik obavlja svoje izravne dužnosti u skladu s opisom posla ili u ime poslodavca.
Postupak registracije i plaćanja
Nakon primitka zaposlenika od industrijske ozljede u roku od 24 sata mora biti sastavljen akt utvrđenog obrasca, uprava poduzeća prikuplja proviziju za utvrđivanje uzroka nesreće i utvrđivanje iznosa naknade za naknadu. U komisiju treba biti uključeno najmanje tri osobe, obavezna je prisutnost inženjera zaštite na radu, člana sindikata i predstavnika poslodavca. Poslodavac se imenuje na čelu..
Evidencija ozljeda na radu vodi se u dnevniku utvrđenog obrasca, dok se dokumenti čuvaju 75 godina.
Prema rezultatima zaključivanja povjerenstva, ozlijeđenom zaposleniku plaća se bolovanje, kao i materijalna davanja, nadoknađuju se medicinski troškovi, a u nekim je slučajevima moguća i naknada moralne štete. Bolestnica koju plaća poduzeće.Za ozljede u kućanstvu, za razliku od industrijskih ozljeda, tvrtka nije odgovorna i plaća samo bolovanje na dane sljedećeg platnog spiska u skladu s općim pravilima za obračun naknada.
Sporna pitanja
Najčešće i kontroverzne situacije prilikom određivanja vrste ozljede:
1) Stečena ozljeda tijekom korporativnog odmora. Iako je zaposlenik bio na svom radnom mjestu, šteta će se odnositi na kućanstva, jer tada žrtva nije obavljala službene dužnosti, a ozljeda je primljena i nakon isteka radnog vremena.
2) Prilikom upravljanja vozilima tvrtke. Takva ozljeda može se primijeniti na kućanstvo ako:
- Zaposlenik je koristio automobil u svoju korist bez pismenog odobrenja nadzornika;
- Tvrtka ne vodi evidenciju poslovnih putovanja i ne izdaje putne račune;
- Ugovor o radu zaposlenika ne predviđa službeni prijevoz za njega i ne znači da njegove dužnosti uključuju putovanje.
3) Stečena ozljeda tijekom pauze, može se primjenjivati na kućanstvo ako:
- Povelja tvrtke zabranjuje pušenje, a ozljede je zadobio zaposlenik dok je pušio u blizini zgrade, unatoč činjenici da se to dogodilo tijekom radnog vremena;
- Zaposlenik je ozlijeđen na ulici tijekom radnog dana, odlazeći bez upozorenja svog šefa.
4) Ako je zaposlenik ozlijeđen druga osoba (za vrijeme borbe). Takva se šteta može prepoznati kao kućna i industrijska. Odluka u takvim slučajevima obično počiva na glavi.
I ozljede u domaćinstvu i industriji uzrokuju nepovratnu štetu ljudskom zdravlju, stoga uvijek trebate poduzeti mjere za sprečavanje nezgoda: poboljšati radne uvjete, mehanizirati procese, osigurati radnu odjeću i potrebnu zaštitnu opremu, zaposliti zaposlenike odgovarajuće kvalifikacije, a po potrebi primijeniti disciplinske mjere kako bi utjecali na radnike.
