Nova zanimanja koja su se na tržištu rada pojavila relativno nedavno čvrsto su ušla u našu poslovnu svakodnevicu. No do danas ih je lako zbuniti jedno s drugim, budući da imena ne otkrivaju suštinu pojava. Na primjer, kako se menadžer razlikuje od administratora? Dakle, sada mogu nazvati prodavača, i konzultanta, pa čak i malog šefa. Nekoliko važnih kriterija omogućit će nam da razdvojimo te koncepte..
Sadržaj članka
- definicija
- usporedba
- nalazi
definicija
administrator - ovo je osoba koja u organizaciji obavlja administrativne funkcije ili je odgovorna za ispravan rad baza podataka i sustava. Specijalist pripada kategoriji administrativnog i upravljačkog osoblja, što automatski podrazumijeva visok stupanj odgovornosti, au određenim slučajevima i prisutnost podređenih zaposlenika..
menadžer - Ovo je vođa na različitim razinama, koji organizira rad u određenom području aktivnosti. Podređeni zaposlenici uvijek su mu podređeni, kojima može dati upute iz svoje nadležnosti. Najviši nivo vodstva je top menadžment, koji predstavljaju čelnici poduzeća, organizacija, upravno-teritorijalnih jedinica.
do sadržaja ↑usporedba
Stoga ima smisla uspoređivati samo upravitelje i one administratore koji su uključeni u upravljanje ljudima i obavljaju administrativne funkcije. Na prvi pogled čini se da među njima nema velike razlike. Ali detaljnijim istraživanjem postaje jasno da rukovoditelju treba visoko obrazovanje, dok administrator treba dovoljno srednje ili strukovno obrazovanje.
U pravilu je upravitelju dopušteno više od administratora. On može donositi odluke na vlastiti rizik ako to nije u suprotnosti s interesima tvrtke. Primijenjene administrativne funkcije: organizacija rada, kontrola nad zaposlenicima, komunikacija s klijentima. Za to vam nije potrebna velika domišljatost: dovoljno je točno izvršiti ono što vlasti nalože. Mnogo je rečeno o činjenici da je glavna funkcija menadžmenta motivirati ljude, otkrivati njihov unutarnji potencijal.
do sadržaja ↑nalazi
- Obrazovanje. Administratori trebaju srednjoškolsko ili strukovno obrazovanje, a menadžer mora imati visoko obrazovanje.
- Powers. Administrator radi u sklopu svojih uputa, širok je raspon prava i odgovornosti rukovoditelja.
- Osobne osobine. Da biste postali menadžer potrebna je odlučnost, inicijativa, kreativnost. Administrator mora biti izvršan, discipliniran, pažljiv.
