Razlika između prakse i stažiranja

Svaki student sveučilišta upoznat je s konceptom prakse. Bez njenog prolaska teško je dobiti diplomu. Što se tiče diplomanata sa sveučilišta koji nisu imali vremena steći neko iskustvo, oni se obično prihvaćaju na probni rok i stječu status pripravnika. Pa koja je razlika između ova dva koncepta??

Sadržaj članka

  • definirati
  • usporedba

definirati

praksa

praksa - vrsta obrazovnog rada usmjerenog na konsolidaciju znanja stečenog od strane studenata u procesu posjeta sveučilištu. To je dio glavnog obrazovnog programa. Odvija se u pravom poduzeću, što odgovara specijalnosti učenika. Podijeljen je na obrazovne, industrijske i preddiplomske.

trenerstvo

trenerstvo - aktivnosti za razvijanje iskustva ili profesionalnog razvoja. Ovaj izraz također znači demonstriranje nečijih sposobnosti tijekom probnog razdoblja kako bi se utvrdila mogućnost zaposlenja na radnom mjestu s punim radnim vremenom. Stažiranje može biti sastavni dio poslijediplomskog obrazovanja, zajedno sa specijalizacijom i prekvalifikacijom. Njegovo trajanje određuje se proizvodnom potrebom ili količinom vremena potrebnim za postizanje cilja.

do sadržaja ↑

usporedba

Kao što je već spomenuto, praksa je obavezan dio sveučilišnog nastavnog programa. Njegova je suština primjena stečenih znanja u stvarnom životu, razvoj zamršenosti određene profesije. Studenti vježbaju na dva načina. Ili oni sami traže odgovarajuće mjesto, ili to osigurava sveučilište. U pravilu, sveučilišta sklapaju sporazume s raznim organizacijama i godišnje tamo šalju svoje studente. Praksa se može odvijati tijekom akademskog semestra ili se za to dodjeljuje posebno razdoblje. No, tijekom praznika ne može ispasti..

Prije započinjanja prakse, sveučilište potpisuje ugovor s organizacijama prema kojem studentima osiguravaju radna mjesta. Ako student samostalno odabere poduzeće, zaključuje individualni ugovor u propisanom obliku. Vrijeme izvođenja prakse određuje se nastavnim planom i programom. Njegova struktura i sadržaj propisani su programom rada. Na temelju rezultata pripravničkog staža studenti pišu izvještaj, čija se ocjena uzima u obzir tijekom intermedijarnog certificiranja. Mentorske karakteristike se također uzimaju u obzir..

oglas

Glavna razlika između prakse i stažiranja je u tome što se prva provodi u smjeru sveučilišta. Dok je druga inicijativa zaposlenika. Osim toga, stručno usavršavanje ne odgovara uvijek stečenoj specijalnosti. Dakle, osoba koja je diplomirala na medicinskom sveučilištu može se upisati staž u tvrtki koja se bavi prijevozom tereta. Dok polaznik mora odabrati mjesto koje odgovara njegovom profilu za obuku. Uistinu, samo se u tom slučaju postiže potrebni odgojni učinak.

Vrijedi napomenuti da u pripravnički staž ne uključuju samo studente, već i iskusne zaposlenike tvrtki. To se događa u slučaju prekvalifikacije ili napredovanja na ljestvici karijere. Ako praksa studentu ne obećava nikakvo financijsko nadoknađivanje, tada se pripravnički staž često plaća. Prema njegovim rezultatima, osoba ili dobiva željeno mjesto, ili čuje odbijanje od glave.

Za zaključak, koja je razlika između prakse i stažiranja, pomoći će usporedna tablica.

praksatrenerstvo
Dio je obrazovnog programa sveučilištaSamoinicijativni zaposlenik
Provodi se na temelju sporazuma sa sveučilištemČesto nisu podržani nijednim dokumentima.
Ne obećava studentu materijalnu koristMože biti plaćeno
Cilj - stjecanje stručnih vještina za pisanje završnog izvještajaCilj - demonstracija svog znanja i vještina za postizanje željenog položaja
Mora zadovoljiti studentske specijalnostiProfil obrazovanja zaposlenika nije uvijek važan
Samo studentski prerogativU njemu sudjeluju ne samo studenti, nego i iskusni zaposlenici
Trajanje je određeno nastavnim planom i programom.Vremenski raspored zbog potrebe proizvodnje