Posljednjih godina ruski jezik aktivno se "obogatio" novim riječima posuđenim iz stranih kultura. To je posebno vidljivo na područjima kao što su menadžment, trgovina i marketing. Outsourcing i outstaffing doslovno prije 7-10 godina nisu bili poznati za iskusne menadžere, ali sada se ta područja smatraju nevjerojatno perspektivnim za poslovanje. Koje su razlike među njima i koji je oblik pogodan za različite tvrtke?
Sadržaj članka
- definicija
- usporedba
- nalazi
definicija
outsourcing - ovo je delegiranje ovlasti, oblik organizacije rada u kojem se nesavjesne funkcije poduzeća prenose na izvršitelje trećih strana. Najčešće je to održavanje osoblja i pravnih pitanja, računovodstvo, rjeđe - proizvodnja sekundarnih i pomoćnih proizvoda, prodaja robe.
outstaffing - oblik zaposlenja u kojem jedna organizacija angažira osoblje, a druga tvrtka ga je „privremeno zaposlila“. Pogodan je za sva područja gospodarstva, od proizvodnje do trgovine..
do sadržaja ↑usporedba
Dakle, opća načela podjele rada pokazala su se relevantnim za Rusiju. Dakle, outsourcing je prijenos neuobičajenih funkcija tvrtke treće strane. Najčešće je to upravljanje osobljem, računovodstvo, pravne usluge. Outstaffing je uklanjanje osoblja za državu kada je zaposlenik zaposlen u jednoj tvrtki, ali zapravo radi u drugoj. Ovom organizacijom rada on ima svoje radno mjesto, opis posla i prima plaću..
Stranci ni pod kojim okolnostima nisu dio osoblja. Ima fleksibilan raspored rada, nema radnog mjesta i plaćanje se vrši na osnovu činjenice. Vrijedi napomenuti da su obje sheme u Rusiji na rubu zakona, jer je zakonodavni okvir u ovom području u fazi formiranja.
do sadržaja ↑nalazi
- Oblik rada. Outsourcing je pružanje usluga ili "ključ u ruke", outstaffing je privremeno pružanje osoblja za određene zadatke..
- Zapošljavanje osoblja. Kad je riječ o outsourcingu, izvođač se zaključuje s izvođačem, au outsourcingu je osoblje stvarno zaposleno u drugoj tvrtki.
- Prijenos funkcija. Za outsourcing karakteriziraju intelektualni zadaci - računovodstvo, upravljanje ljudskim resursima, pravna podrška, outstaffing - i složen i jednostavan rad.
- Naknada. Outsourcer prima naknadu "u stvari", s tim da je osoblje nadviseno "na plaći".
