Razlika između izvršnog i izvršnog direktora

Upravljačka struktura organizacije može uključivati ​​pozicije direktora i generalnog direktora. Može li ovo sugerirati značajne razlike između odgovornosti zaposlenika koji rade na svojim položajima??

Sadržaj članka

• Činjenice o položaju generalnog direktora
• Činjenice o mjestu ravnatelja
• usporedba
• stol

Činjenice o položaju generalnog direktora

fraza "CEO" u Rusiji se koristi za imenovanje jedinog upravljačkog tijela komercijalne tvrtke - na primjer, AO ili LLC. Generalni direktor nije nužno vlasnik organizacije. On može biti isključivo unajmljena osoba i, u načelu, nema nikakvog sudjelovanja u temeljnom kapitalu tvrtke.

U inozemstvu suglasnički izrazi (poput, primjerice, generalnog direktora) odgovaraju najvišem izvršnom položaju, u pravilu, neprofitnim organizacijama. U zemljama koje govore engleski jezik osoba koja jednodušno vodi upravljačko tijelo komercijalne organizacije naziva se izvršnim direktorom ili izvršnim direktorom. Ovaj je pojam - generalni direktor - rasprostranjen, iako se neslužbeno koristi, i u Rusiji.

U nekim slučajevima, izraz "CEO" može se zamijeniti drugim izrazima - na primjer, "predsjednik". Štoviše, drugo ime rukovodeće pozicije najčešće se koristi u kontekstu skupine poduzeća. Dok se termin "CEO" obično koristi za označavanje jedinog upravljačkog tijela u odvojenim tvrtkama.

Činjenice o mjestu ravnatelja

pojam „Direktor” u nekim slučajevima mogu biti sinonim za gore navedeno. Tako, na primjer, u odredbama saveznog zakona "O dioničkim društvima" postoji norma prema kojoj se na prvo i drugo poglavlje može odnositi jedino upravljačko tijelo društva. Ali u ruskoj praksi upravljanja poduzećem najčešće se koristi termin "direktor":

• kako bi se odredila pozicija odgovorna za razvoj bilo kojeg funkcionalnog područja poslovanja (na primjer, "direktor marketinga", "komercijalni direktor");
• u svrhu imenovanja višeg rukovodećeg položaja u neprofitnim organizacijama (na primjer, "direktor škole", "direktor muzeja").

Što se tiče imenovanja funkcionalnih pozicija u neprofitnim strukturama, u ovom se slučaju najčešće koristi izraz "zamjenik direktora". Na primjer, "zamjenik ravnatelja škole za obrazovni rad." Iako je, naravno, u komercijalnim strukturama, "zatvaranje" je prilično uobičajena pozicija.

Značajna je činjenica da se u nekim tvrtkama formiraju tzv. Upravni odbori. Međutim, sami direktori, bili oni generalni (CEO) ili funkcionalni rukovoditelji, možda nemaju nikakve veze s takvim upravljačkim tijelima.

U upravni odbor često su uključeni ljudi koji uopće ne rade u tvrtki. Sinonim za pojam o kojem je riječ je "Nadzorni odbor". Može formirati dodatne strukture - kao što su, na primjer, odbori.

usporedba

Temeljnu razliku između generalnog direktora i direktora treba tražiti ne s pravnog stajališta, već u praktičnoj upotrebi relevantnih izraza kako bi se odredile određene pozicije u tvrtki. Važna je i sfera aktivnosti organizacije - poslovne ili neprofitne.

Na ovaj način:

• ključna figura u upravljačkoj strukturi ruskih komercijalnih tvrtki u pravilu je "generalni direktor" (ili, neslužbeno, predsjednik Uprave), neprofitne organizacije - "direktor";
• funkcionalni rukovoditelji u trgovačkim firmama - u pravilu "direktori" (za marketing, ljudske resurse itd.), u neprofitnim organizacijama - zamjenici direktora.

U strukturi upravnog odbora tvrtke, ljudi koji zauzimaju bilo koji od gore spomenutih položaja možda uopće ne mogu biti prisutni.

stol

Razmotrivši koja je razlika između izvršnog direktora i direktora, odrazit ćemo ključne kriterije koje smo identificirali u tablici.