Kako bi zabilježile radno vrijeme zaposlenika, službe ruskih poduzeća koriste obrasce T-12 i T-13. Koje su specifičnosti ovih dokumenata?
Sadržaj članka
- Što je obrazac T-12??
- Kakav je oblik T-13?
- usporedba
- stol
Što je obrazac T-12??
Dokument T-12 je jedinstveni obrazac koji je odobrio Državni odbor za statistiku Ruske Federacije i koji ga koriste ruska poduzeća u svrhu evidentiranja radnog vremena zaposlenih. Službeni naziv predmetnog dokumenta je „Vremenski list za evidentiranje radnog vremena i obračuna plaća“.
Ovaj vam izvor omogućuje:
- zabilježiti je li osoba došla na posao određenog dana, a ako nije, navedite razlog (na primjer, zaposlenik je na godišnjem odmoru);
- zabilježite koliko je sati osoba bila prisutna na poslu.
Tvrtka ove informacije treba prvenstveno za ispravan izračun plaće zaposlenika. Može se primijetiti da u strukturi obrasca T-12 postoji blok u koji su zabilježeni odgovarajući izračuni. Podatke u njemu obično unosi računovodstvo organizacije. Ali koristiti jedinicu za obračun plaća koja je prisutna u obliku T-12 nije obvezna. U tu svrhu računovođe mogu koristiti druge alate koliko smatraju prikladnim..
Obrazac T-12Obrazac T-12 namijenjen je za ručni unos podataka - na računalu u Wordu ili hemijskom olovkom ako se koristi papirnata verzija dokumenta.
oglasGlavni element dotičnog izvora je tablica. Trebalo bi popuniti 55 stupaca - kako bi se naznačile najtablije informacije o posjetima zaposlenika tvrtke njihovom poslu, kao i odražavale informacije o plaći osobe.
do sadržaja ↑Kakav je oblik T-13?
Ovaj izvor ima istu svrhu kao i prethodni. Odobreo ga je, poput obrasca T-12, Goskomstat Ruske Federacije. međutim obrazac T-13 Osmišljeno je da se automatski popunjava - to jest, koristeći specijalizirane računalne programe i sustave za kontrolu pristupa koji se koriste za bilježenje posjeta zaposlenika tvrtke njihovom poslu. Osim toga, u obliku T-13 ne postoji blok za obračun plaća.
Obrasci T-13Službeni naziv predmetnog dokumenta je „Vremenski list“. Ako se, dakle, računovodstvo posjeta zaposlenika vrši automatski, tada bi računovodstvo u svakom slučaju trebalo koristiti alate treće strane za izračun plaća.
Struktura dotičnog obrasca mnogo je pojednostavljena u usporedbi s onom koja karakterizira prethodni dokument. Dakle, u tablici, koja je glavni element obrasca T-13, nalazi se 13 stupaca.
do sadržaja ↑usporedba
Glavna razlika između obrasca T-12 i T-13 je u tome što je prvi dokument osmišljen za ručno snimanje posjeta zaposlenika tvrtke, a drugi se koristi u iste svrhe, ali ispunjava se automatski. U obliku T-12 prisutan je, a u T-13 ne postoji blok s izračunima plaća. Dokumenti se razlikuju u broju stupaca u tablici, što je glavni element odgovarajućih vremenskih listova.
Utvrdivši razliku između oblika T-12 i T-13, zaključke popravljamo u maloj tablici.
do sadržaja ↑stol
Obrazac T-12 | Obrazac T-13 |
Što imaju zajedničkog? | |
Oba oblika omogućavaju tvrtkama da vode evidenciju posjeta zaposlenika njihovim poslovima. | |
Koja je razlika među njima? | |
Sadrži blok za obračun plaća zaposlenih na temelju statističkih podataka o njihovim posjetima na posao | Ne uključuje odgovarajući blok |
Tablica, koja je glavni element obrasca, ima 55 stupaca | U tablici, koja je glavni element obrasca, popunjava se 13 stupaca |
Dizajniran za ručni unos podataka | Dizajnirani za unos podataka u automatskom načinu rada - u pravilu, kada se koriste kompjuterizirani sustavi kontrole pristupa na teritoriju poduzeća |