Razlika između diplome i zahvalnosti

Svaka organizacija ima svoje metode nagrađivanja zaposlenika. Nagrade, bonuse, provizije, pokloni - sve to motivira zaposlenike na plodan rad. No, osim materijalne podrške, postoje i moralne nagrade koje naglašavaju važnost stručnjaka za tvrtku. Njihova kategorija uključuje diplome i zahvalnice, čije je primanje ugodan događaj za svaku osobu. Mnogi menadžeri postavljaju logično pitanje, koji papir treba predati u određenom slučaju. Na to možete odgovoriti samo uzimajući u obzir karakteristike svakog od njih..

Sadržaj članka

• definirati
• usporedba

definirati

čarter - Dokument dodijeljen kao nagrada za uspjeh u bilo kojem poslu. Ovaj izraz također znači službeni pisani akt kojim se potvrđuju pravni odnosi ili sklapanje međunarodnih sporazuma. Ovakva diploma može biti ratifikacija, vjerodajnica itd. Sama riječ počela se upotrebljavati u Rusiji u X stoljeću u značenju pisma ili poslovnog dokumenta. Izraz nam je došao iz Bizanta, gdje su gramatike označavale dekrete, pisma i druge važne članke. U početku su se pisma pisala na pergamentu, kore i brezovoj ploči, daskama. Od 16. stoljeća tekst se počeo primjenjivati ​​na papir. Pohvalne i počasne diplome, o kojima će biti govora u našem članku, široko su korištene u doba SSSR-a. Nagrađeni su za različita dostignuća u kreativnim i sportskim aktivnostima, radne uspjehe, dobar studij, visoke performanse u vojnoj obuci itd. Danas ih uglavnom ohrabruju školarci, sudionici u natjecanjima, zaposlenici poduzeća i tvrtki.

hvala - službena poticajna mjera. Koristi se za izražavanje zahvalnosti za bilo koju radnju, obavljeni posao, postignuti rezultat itd. Može se obratiti određenoj osobi ili cijeloj organizaciji. Tekst takvog rada obično se sastavlja nasumično, ovisno o statusu primatelja. Stupanj formalnosti napisanog može varirati. Ako se zaposleni ohrabruju, za postavljanje teksta koristi se obrazac tvrtke. Vrijedi napomenuti da je zahvalnost više emocionalna nego zakonska. U međuvremenu, to je punopravni dokument koji potvrđuje zasluge neke osobe. Zahvalnost je snažan motivirajući faktor za zaposlenike. Primjećujući takvo ohrabrenje, oni teže još većem profesionalnom uspjehu i postizanju novih visina.

usporedba

Ovi se radovi razlikuju po prirodi i sadržaju, o čemu bi trebalo detaljnije govoriti. Dakle, diploma se dodjeljuje za određene uspjehe i djeluje kao izjava o činjenici postignuća. Često sudionici nekog natjecanja ili natjecanja nagrađuju takav rad. Predstavlja se kao inicijativa. Također, diploma se može dodijeliti za dobar rad ili studiranje, provedbu projekta, osvajanje nagrada itd. Zahvalnost postaje izraz zahvalnosti određenoj osobi ili cijeloj organizaciji. U njemu su navedene zasluge primatelja, za što želi reći "hvala".

Još jedna razlika između zahvalnih pisama i zahvalnosti je što prvi dokument ima tipičnu strukturu. U većini slučajeva tekst se unosi u standardne, već napola ispunjene obrasce. Samo trebaju upisati ime i prezime primatelja, kao i navesti njegova postignuća. Što se tiče samih oblika, njihov je dizajn prilično zloban i suzdržan. Na rubovima običnog lima nalazi se skroman okvir, ponekad se na njega nanose amblemi i logotipi. Tekst pisma je "suhe" prirode i nema emocionalno obojenje. Kada govorimo o zahvalnosti, vrijedno je napomenuti da ima proizvoljni oblik. Sastavljač teksta samostalno određuje njegov sadržaj i strukturu. Prezentacija je često vrlo emotivna, pa čak i dirljiva. Natpisi se primjenjuju na posebno izrađene pločice koje se svojim dizajnom mogu dobro nadmetati s čestitkama. Virtuozni uzorci, cvijeće i svijetle boje - sve je to prisutno u mnogim poticajnim dokumentima ove vrste.

Ukratko, koja je razlika između diplome i zahvalnosti.